拿公司物品算盗窃吗

（一）判断拿公司物品是否算盗窃，关键看是否以非法占有为目的且未经允许，物品价值是否达立案标准，达一千元至三千元以上属数额较大，构成盗窃罪。
（二）若基于合理原因，如经公司授权暂时使用，则不构成盗窃。
（三）若对行为性质有疑问，应和公司沟通明确。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.拿公司物品是否算盗窃要看情况。若以非法占有为目的，私自拿公司物品且价值达到当地立案标准，算盗窃。一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，构成盗窃罪。

2.若有合理原因，如经公司授权暂时使用，不算盗窃。

3.若被认定盗窃，可能面临刑事处罚，如处三年以下有期徒刑等。情况严重处罚更重。有疑问建议和公司沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
拿公司物品是否算盗窃需视情况而定，以非法占有为目的且物品价值达立案标准算盗窃，合理使用不算。

法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，以非法占有为目的，未经允许拿走公司物品，价值达到当地盗窃罪立案标准（通常一千元至三千元以上），会认定为盗窃。而经公司授权暂时使用等合理拿取公司物品的情况，不构成盗窃。若被认定盗窃，可能面临刑事处罚，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金，数额巨大或情节严重处罚更重。若对拿取公司物品行为性质存疑，和公司沟通明确很有必要。如果您在这方面还有其他疑问，或者不确定自身行为是否构成盗窃，欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拿公司物品是否算盗窃需依具体情况判断。以非法占有为目的，未经允许拿走公司物品且价值达当地立案标准，会认定为盗窃，按规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属数额较大，构成盗窃罪。若基于合理原因，如经公司授权暂时使用，则不构成盗窃。

1.认定为盗窃的法律后果
一旦被认定盗窃，行为人面临刑事处罚，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或情节严重的，处罚更重。
2.建议
若对拿取公司物品行为性质有疑问，应及时和公司沟通明确，避免因误解导致法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）拿公司物品是否构成盗窃，关键在于是否以非法占有为目的且未经允许拿走，同时物品价值要达到当地盗窃罪立案标准。当盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上，就属于数额较大，会构成盗窃罪。

（2）若拿取公司物品是有合理原因，像经过公司授权暂时使用，这种情况不构成盗窃。

（3）若被认定为盗窃，行为人要面临刑事处罚。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处罚会更重。

提醒：
拿公司物品时务必明确是否有合法依据，若对行为性质存疑，要及时与公司沟通，复杂情况建议咨询进一步分析。