老婆要离婚抚养费怎么给她

法律分析：
（1）离婚时抚养费针对子女，并非配偶，是未直接抚养子女一方给直接抚养方用于子女生活等开销的费用。比如在实际情况中，这笔费用会用于孩子日常的衣食住行、上学读书等。
（2）抚养费数额确定，先由双方协商，协商不成法院按子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。有固定收入者，按月总收入20%-30%给付；抚养多个子女，比值可提高但不超50%。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。
（3）支付方式一般是定期给付，条件允许也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

提醒：确定抚养费数额和支付方式需结合实际情况，不同家庭差异大，建议咨询以获取更精准分析。
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1.离婚时抚养费是未直接抚养子女一方支付给直接抚养方，用于子女生活、教育、医疗等，与配偶无直接关联。确定抚养费数额，先由双方协商，协商不成法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担多子女可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入。
2.解决措施和建议如下：
双方应理性协商抚养费，明确费用用途和支付方式，签订书面协议。
若协商不成，需提供子女实际需求、自身收入等证据，通过法律途径解决。
支付方应按时支付抚养费，如遇特殊情况无法支付，及时与对方沟通协商解决办法。
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结论：
离婚时抚养费是支付给子女而非配偶，数额可协商，协商不成由法院依相关标准确定，支付方式多样。
法律解析：
离婚时抚养费的本质是保障子女生活、教育、医疗等方面的费用，所以是支付给子女相关事务的，由未直接抚养子女一方向直接抚养方支付。在确定抚养费数额上，先倡导双方协商，若无法达成一致，法院会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比值适当提高但不超50%。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入。支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。若大家在离婚抚养费问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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（一）确定抚养费数额，双方可先友好协商，若无法达成一致，再向法院起诉，由法院依据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来判定。
（二）有固定收入者，支付抚养费一般为月总收入的20%-30%；养育两个及以上子女，比值可适当提高，但不超月总收入50%；无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入确定。
（三）支付方式优先选择定期给付，经济条件允许时可一次性给付；若一方没收入或下落不明，可用财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费是给孩子的，不是给配偶。未直接抚养子女的一方，要给直接抚养方，用于孩子生活、教育、医疗等开销。

2.抚养费数额先协商，协商不成法院定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比值适当提高但不超50%。无固定收入，参照总收入或行业平均收入。

3.支付方式一般是定期给，条件允许可一次性给。若一方没收入或下落不明，可用财物折抵。